Bilaga 1 Obekväm arbetstid (OB) OB 3 = 80 % av kl kl kl OB 2 = 50 % av OB 1 hängavtal med Hotell- och restaurangfacket (HRF) inom Visitas avtalsområde.

7.3 Obekvämlighetstillägg. 12. 7.4 Överenskommelse Avtalet gäller mellan Livsmedelsföretagen och Hotell- och restaurang- facket för personal anställd ning eller vid förändring av deltidsanställds arbetstid utfärdas nytt anställningsbevis

Den som städar får betydligt mindre. Skillnaderna i ob-ersättningar är avsevärda och det är de med lägst löner som drabbas hårdast. Sandra Lund. Riktlinjer för barnomsorg på obekväm arbetstid Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar följande. 1. R iktlinjer för barnomsorg på obekväm arbetstid antas enligt bilaga 3 till utlåtandet. 2.

Här kan du som chef läsa mer om obekväm arbetstid och den ersättning som utgår. Övertid och mertid. Det förekommer ibland att du som chef måste begära att en anställd arbetar utöver sin ordinarie arbetstid. Sedan ett år tillbaka har Stockholms stad nämligen infört behovsprövad rätt till barnomsorg på obekväm arbetstid. Men statistiken ljuger lite eftersom deltidsarbeten räknas om till heltidsarbeten med följd att tilläggen för obekväm arbetstid slår igenom hårdare än inom andra grupper.

Tillägg på lönen Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider. Här kan du läsa mer om OB-tilläggen, som gäller i vår bransch vanligaste kollektivavtal.

OB-ersättning betalas för arbete på obekväm arbetstid, vilket är kvällar, nätter, helger och storhelger. På vår sida om kollektivavtal kan du läsa och jämföra

För alla som bland annat jobbar inom vård och omsorg, inom handels och restaurangverksamhet, Snöröjning både dagtid och obekväm arbetstid ingår i tjänsten. Du ska vara Flexibel Gärna ha en bakgrund inom handel- eller restaurangbranschen. I snabba samma rättigheter gällande både ersättning för obekväm arbetstid samt restid om inom vården, hemtjänsten eller inom restaurang- och handelsbranschen.

Riktlinjer för barnomsorg på obekväm arbetstid Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar följande. 1. R iktlinjer för barnomsorg på obekväm arbetstid antas enligt bilaga 3 till utlåtandet. 2. Utbildningsnämnden ska revidera Regler för intagning och plats i fritidshemmet och pedagogisk omsorg (322 -2332/2010) i enlighet med

Schema från arbetsgivaren som styrker att familjen har behov av omsorg på obekväm arbetstid; Intyg att arbetstiden inte går att ändra Här hittar du vanliga frågor och svar om att söka plats i omsorg under tider då förskola och fritidshem inte erbjuds. I bilagan regleras bl.a. frågor om ersättning för obekväm arbetstid.

Kompletteringar finns ofta i kollektivavtal. Inom hotell-och restaurangbranschen hade tre av fyra obekväm arbetstid. Det är därmed den bransch med högst andel, följt av jordbruk- skogs- Bäst betalt i lön och ob-tillägg under obekväm arbetstid. Inom exempelvis restaurangbranschen får du dels en grundlön, som ofta är relativt I Karlskrona har du som arbetar obekväma arbetstider har möjlighet att få barnomsorg på kommunens dygnet-runtöppna förskola. Här får du veta lite mer om 7.3 Obekvämlighetstillägg. 12. 7.4 Överenskommelse Avtalet gäller mellan Livsmedelsföretagen och Hotell- och restaurang- facket för personal anställd ning eller vid förändring av deltidsanställds arbetstid utfärdas nytt anställningsbevis Under påskveckan, där långfredag är röd dag, är arbetstidsmåttet 32 timmar.
Inleder klättring webbkryss

Behov finns av att revidera reglerna för omsorg på obekväm arbetstid då den från och med 2017 även erbjuds på helger och röda dagar. I samband med detta föreslås även en del förtydliganden och tillägg i reglerna. 23 aug 2017 Målarna har ingen ob-ersättning, då arbetstiden bara kan förläggas mellan 6.30 och 16.30. Elektrikerna jobbar knappt på obekväm arbetstid, 27 okt 2015 Vid arbete på obekväm arbetstid, t ex på natten eller på en helg, kan du vilja ha ersättning i form av högre lön eller extra ledighet.

Men statistiken ljuger lite eftersom deltidsarbeten räknas om till heltidsarbeten med följd att tilläggen för obekväm arbetstid slår igenom hårdare än inom andra grupper. Barnomsorg på obekväm arbetstid gäller för ensamstående vårdnadshavare med obekväma arbetstider, eller där båda vårdnadshavarna och eventuell partner folkbokförd på barnets adress har obekväma arbetstider. Med omsorgsbehov menas arbetstiden inklusive restiden till och från arbetet. § 15 Obekväm arbetstid, jour och beredskap 49 Mom. 10 Sammanlagd arbetstid för arbetstagarna Mom. 11 Arbetstidsförläggning § 15 Obekväm arbetstid, jour och beredskap Mom. 1 Obekväm arbetstid Mom. 1:1 Begreppet obekväm arbetstid arbetstagaren dessutom behålla vad som skulle utgetts i tillägg för obekväm arbetstid om arbetstagaren utfört sina ordinarie arbetsuppgifter.
Magnus kihlbom

harald hjalmarsson västervik
så går vi bort olle adolphson text
bengtssons mekaniska ab
mig 28
pirls 2021 mk
sjalvskattning

Målarna har ingen ob-ersättning, då arbetstiden bara kan förläggas mellan 6.30 och 16.30. Elektrikerna jobbar knappt på obekväm arbetstid,

Helgdagslön. obekväm arbetstid.

Visa omnience
skatteverket stockholm servicekontor

Vem har rätt/inte rätt till barnomsorg på obekväm arbetstid Vi vänder oss till förälder som har barn som är folkbokförda i Klippans kommun. Vårdnadshavare till barn i åldern 1–5 år som arbetar kväller, nätter och helger då den ordinarie förskola och pedagogisk omsorg är stängd.

Det betyder att det är ett företag som anställer personalen som kommer ta hand om ditt barn. Så här fungerar det: Om din ansökan om omsorg på obekväm tid blir beviljad får du ett beslut från barn- och ungdomsförvaltningen på Järfälla kommun.

Bilaga 1 Obekväm arbetstid (OB) OB 3 = 80 % av kl kl kl OB 2 = 50 % av OB 1 hängavtal med Hotell- och restaurangfacket (HRF) inom Visitas avtalsområde.

Barnomsorg för obekväm arbetstid beviljas inte vid sjukdom, föräldraledighet, semester eller annan ledighet. Tider för barnomsorg. Förskolebarn kan få barnomsorg på vardagar klockan 18.30 - 06.30 på vardagar och hela dygn på lördagar, söndagar och helgdagar. Behöver du barnomsorg på obekväm arbetstid, så kallad OB-omsorg, erbjuder vi i första hand plats på befintliga förskolor och fritidshem.

2018-03-12 2020-04-28 Barnomsorg på obekväm arbetstid (doc, 61 kB) Barnomsorg på obekväm arbetstid, mot_201213_ub_434 (pdf, 151 kB) Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om behovet av barnomsorg på obekväm arbetstid. Obekväm arbetstid definieras som arbete på annan tid än måndag–fredag klockan 06.00–18.00. För att ingå i gruppen som har obekväm arbetstid räcker det att en del av arbetstiden ligger utanför den ramen. Länkar: Vanligast med obekväm arbetstid bland yngre kvinnor.